2023年，自费缴纳社保的人员，可以提前退休吗？一起来看看。
对于现代人来说，明明工作环境更好、生活环境更好了，但是在工作的时候，却好像更累了。尤其是对于一些互联网企业的人来说，每天不是996就是007，加班、熬夜直接变成了亚健康。对于一些从事技术性工作的人来说，年纪轻轻一生病。
在这样的高压下，很多年轻人就会考虑自己的退休问题。如果是企业职工的话，想要退休往往会比较困难，需要提前跟公司打报告之类的。而如果是灵活就业人员的话，就没有企业职工的这份困扰了。2023年，自费缴纳社保的人员，可以提前退休吗？一起来看看。
一、什么情况可以提前退休？
1、特殊行业
比如从事高空、深井、重体力等的工人。
2、丧失劳动力
已经证明丧失了劳动能力，且男的满50岁、女的满45岁，同时连续工作超过十年或者工龄超过十年的，这些人就可以提前退休。因工致残或者因工致残丧失劳动能力的工人也是可以提前退休的。
3、公务员
公务员都会有一些优惠政策，但是公务员要想提前退休也得满足这样两种情况：连续工作满30年；连续工作满20年，并且申请提前退休年龄不超过五年。
如果你是灵活就业人员，自己缴纳的社保，可以选择不上班、不工作。但如果想去人社部办理提前退休，然后领取养老金的话，必须要满足以上情况，否则是不能提前退休的。
更何况灵活就业者有关于养老金的缴纳数额，完全不是国家的明文规定，反而是看自己的收入。
不管选择什么样的缴纳方式，最为重要的就是要满足15年的要求，倘若中途放弃，也就意味着之前所缴纳的钱，就会变得白交，没有办法在退休年龄达到之后享受养老金的福利。
养老金的发放金额和个人缴纳时间的长短密不可分，缴纳的时间越长，到时候拿到手的养老金，数额也会更多一些。
当政策调整之后，缴纳的门槛如果提升了，对于灵活就业者来说，也会造成一系列的压力。就像国家劳动部已经明确表示，在后续将会推出延迟退休政策。
然而这个政策在落实之前也需要过渡，所以灵活就业者的退休年纪在短时间内来看，仍旧会按照50岁以及55岁的年龄。对于那些缴纳时间，比较晚的女性而言，退休年龄很有可能是55岁。
