自从***病毒开始在全球肆意蔓延以来，我们每一个人都已经饱受***的摧残，这种没有硝烟的战争让我们歇斯底里、心力交瘁…
当你还在打算***可以稍微松懈一点了，撸起袖子挣点钱养家糊口的时候…
当你打算多进一点货，准备迎接年底的旺季的时候…
当你重新装修餐馆，招聘好员工，准备年底多挣点钱的时候…
当你……
突然一个消息就会让你歇斯底里的呐喊，***封控，严禁集会……
大街上人少了……
超市不拥挤了……
富丽堂皇的餐馆变得门可罗雀了……
……
再这样下去，我就活不了啦！
房贷要还…
车贷要还…
子女的学费要交…
父母的身体要保养…
…
忽然觉得我们的家庭就像是一口古井，人要不停地喝水，可古井的水源已经濒临干涸！我们每一个家庭都在负重前行。
***带给我们的影响，可以说是灾难性的，这时候就不禁会去想一下，别人是不是也和我一样呢？
要是能有一份旱涝保收的工作该多好啊！
不受***，几乎说是任何自然灾害的影响，工资收入都能旱涝保收，稳坐钓鱼台。
你可别说，还真的有，而且有可能都是你以前看不上的职业。
今天就来盘点一下收入最稳定的几个职业。
特别提醒一下，有学子的家长们应该认真看下去。
一、公办学校教师
编制内教师和编制外教师的区别
为什么要在教师这个职业前面加上一个公办学校呢？
因为教师又分为编制内教师和编制外教师，两者有着截然不同的区别，编制内教师享受国家公务员同等待遇，一般都是基本工资加上绩效工资，还有津贴和住房公积金，五险一金那是一样都不会少，更不用担心养老问题，退休后有丰厚的退休金。
而编制外教师虽然不及编制内教师那样优越，但是工资待遇也是很不错的，除了没有绩效奖金和津贴，其他的和编制内教师享受一样的待遇。
两者最大的区别就是一个稳定，另一个不稳定，编制内教师不受社会环境的影响，只要你不违反重大的原则错误，你就可以端着这个金饭碗一辈子不放下。
编制外教师有代课教师和民办教师两种，这个就要靠个人的能力去保住饭碗了。
教师的收入
教师的工资收入一般以基本工资+绩效考核+职称津贴组成，不同的地区还会根据学校基本情况酌情发放奖金。
基本工资并不高，这是要分等级的，教师也要考级，教师的职称分为五个等级，分别是一级、二级、三级、高级、正高级，每个职称级别对应的基本工资和支撑津贴都不同。
教师的基本工资则是参考当地公务员的工资标准，无论是小学还是中学教师，工资收入都是不固定的，为了鼓励教师们不断进取，提高教育质量，不同能力的教师拿到的绩效奖金相差还是很大的。
就拿我们当地一所重点高中的教师来说，一个二级教师和一个正高级教师的工资就相差3000左右。
教师职业的稳定性
教育是国家重中之重，国家发展以教育为本，优越的工资薪酬，稳定的职业，多得数不完的假期，无论发生战争还是自然灾害，只要国家还在，教师就不会失业。
在编教师的工资由国家财政局统一拨款发放，也就是说由国家发放，编制外教师的工资则由当地市级、县级政府财政发放，也有的由学校发放，私立学校就是学校发放。
这样的职业尤其在当下***的影响下，显得格外的让人羡慕。
那么，要怎样才能当上一名编制内教师呢？
大家不要进入一个误区，并不是考上一所师范院校，毕业后就分配到学校当教师了，考上师范院校是最基本的条件，毕业后还要参加当地教育局的教师考试。
教师招考分笔试和面试两个步骤，顺利通过之后才能成为编制内教师，这和社会上的人才招聘差不多，每个地区的教育局会根据当地教师的空缺人数进行考核选拔。
顺利通过考核之后，然后从最优开始往下选拔，比如说某所高中需要10名语文教师，而参加考核的毕业生基本上都是几百甚至上千，然后从合格者中挑选10名，而没有被选上的毕业生只有参加来年的考招，或者去应聘民办学校的教师。
这里需要提醒一下朋友们，如果觉得参加教师统招比较困难的话，可以去应聘特岗教师，也就是国家教育局对偏远地区的支教，虽然条件艰苦一点，但也算稳定，工资也不算低。
所以，要成为一名编制内教师，不但要求有过硬的专业知识，还要有超强的表达能力，如果你自己没有这方面的特长，还是尽早选择其他职业。
二、医生和护士
人和机器一样，运转久了都会出点毛病，这个地球上只要还有人存在，那必然都会有医者。
以救死扶伤为天职的医护者越来越成为了人们羡慕的职业。
尤其是现在以赚钱为目的医护行业，医生的收入那是芝麻开花节节高啊。
我有位初中同学，大学毕业后，他进入县人民医院当了一名外科医生，我进入了一家外企做了一名技术工，短短两三年，我同学一个月居然能拿到接近8000的工资收入，而我还在为自己成为助工而自豪，一个月能拿到6000多了，那可是2007年的时候啊，再往后，我根本就不能和他比了。
公立医院医生和私立医院医生的区别
医生也要分公立医院和私立医院的医生，工资待遇相差并不大，唯一的区别就是稳定和不稳定。
公立医院是国家投资的事业单位，包括乡镇卫生院、县级保健站、防疫站、市级和县级人民医院等。
私立医院就是由个人或组织全额出资开办的医院。
他们的区别就是公立医院的医生在编制内，私立医院的医生是合同制。
医生的工资收入
医生的工资收入要和当地城市的经济挂钩的，一线城市的公立医院医生，初级医师年平均收入约为23万，中级医师约为28万，副高级约为35万，正高级约为45万以上。
二三线城市的公立医院医生的收入就差很多了，但是也远远超过普通老百姓的人均年收入，三线城市的正高级医师年收入也在30万以上。
目前公立医院医生的工资由基本工资+绩效工资，即“岗位绩效工资制度”。
公立医院医生的工资只有部分医院是由国家财政全额拨款，即乡镇卫生院、防疫站等，而县级人民医院以上，因为属于一级以上医院，本身具有一定的经济收入，属于营业性的，所以由国家财政差额拨款发放工资，这还得了，就是国家不拨款，市级医院的收入就可以让医生拿工资拿到手软了。
私立医院的医生工资就不必说了，因为是合同工，工资标准和结构都是医院说了算，而且也不稳定，合同到期也不是自动续期，要看个人的能力。
医生要想拿到更高的工资收入，就需要考取职称，医生的职称等级一般分初级医师、中级医师、副高级医师和正高级医师几个等级，不同职称的医生工资收入相差很大。
医生职业的稳定性
***影响下，医生的收入并没有受到任何影响，甚至是不降反增。
医院本身就具有非常大的营收能力，国家财政还要差额拨款，可见医生的工资收入是非常稳定的，只要是公立医院的医生，在职的时候享受高额的工资待遇，退休之后还有优厚的养老待遇。
所以，医生这个职业是非常的稳定。
那么，要怎样才能进入公立医院当医生呢？
首先，基本条件就是学历，至少需要大学专科医科院校的学历，不同等级的医院招聘医生的条件有所不同。
医院招聘方式一样是分笔试和面试，乡镇级别的卫生院以及防疫站一般要求大专以上学历，40岁以下，市级以上的人民医院，包括国家三甲医院则要求研究生以上学历，年龄在35岁以下，同一所医院也会根据科室不同而选择不同的学历要求。
如果没能考进公立医院，也可以去参加私立医院的招聘，或者退而求其次，选择去乡镇卫生院，然后通过自身的努力，找机会考取市级以上人民医院。
三、国家公务员
说到公务员，大家的印象就是一杯茶一张报纸坐一天的皇帝般生活。
大腹便便、脑满肠肥是公务员的标准形象。
这样的状态已经一去不复返了，尤其是最近几件国家廉政建设，大部分的公务员不能再像以前无所事事的当一只人民的寄生虫了。
编制内和编制外的区别
首先的区别就是发放工资的主体不同，编内公务员由国家财政全额统一拨款发放，编外公务员由事业单位发放。
其次就是编内公务员由当地人事局管理，编外公务员则是由用人单位或者人才交流中心管理。
公务员的工资收入
公务员的工资结构有点复杂，一般是基本工资+津贴+奖金，基本工资又分职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据，办事员约2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元，根据国家财政收入和实际经济情况，基本工资都会不停的调整。
津贴又分地区津贴和岗位津贴，有的地区还包含附加津贴和偏远地区津贴。
奖金则是公务员年底一次性奖金，只要在考核期内被确定为优秀、达标的公务员都能享受奖金。
编外的公务员工资就非常的简单了，编外公务员是由用人单位公开对社会招聘的工作人员，不需要考试，和工厂招聘员工一样，编外公务员都是合同工，工资固定，除了五险一金之外，就没有其他的福利待遇了。
公务员的职业稳定性
既然是国家公务员，即是代表国家履行对人民服务的义务，同时行使人民赋予的公职权力，总之一句话就是为人民服务，只要国家政权还在，公务员就不会失业。
那么，要怎样才能当上一名编内公务员呢？
要代表国家履行义务，当然首要条件就是必须要有良好的思想品德。
国家各级政府每年都会根据机关单位岗位空缺情况，面向社会招收公务员。
招收形式是笔试和面试，两者合格之后，再从优到差录取。
考公务员是非常难的，至少要比考取教师难得多，机场出现几百人争取一个工作岗位的情况。
公务员对学历的要求没有那么苛刻，不同的机关单位以及不同的岗位需求，对考生的学历和年龄都没有太大的限制，只要是大专以上的学历都可以报考。
成功考取公务员后，自然也就成了编制内公务员了。
考取公务员的具体细则，大家可以去当地行政部门咨询，也可以通过网络了解，网络上大把的公务员考试指导。
四、国家烟草局职工
这里和以上的三个职业完全不同，烟草局不是公务员单位，也不是国家事业单位，是国有企业。
烟草局职工工资收入
据网友分享统计，烟草局职工人均月薪为6123元，年终奖平均为14333元。
以上是通过网友分享统计的，而实际上烟草局职工的收入远远不止，一线城市的普通职工年收入就能达到25万左右，就连三四线城市的年收入也在18万左右。
烟草局职工的工资标准就和国家机关事业单位不一样了，基本工资并不高，可观的是福利待遇。
烟草局职工的职业稳定性
虽然烟草局是一家国有企业，但受到国家政策管控，同时也受到国家的扶持和保护，中国十几亿人口，烟民有多少，大家心里都明白，换句话说，只要有人在，烟草局就不会倒闭，职工就不会失业。
那么，要怎样才能进入烟草局工作呢？
因为烟草局是国有企业，人事招聘不受国家人事部管控，自由空间特别大，即是说，所有的人事招聘都是烟草局自己说了算。
烟草局招聘新进员工基本上都是通过内招的方式，它面对社会招聘是很少的。
烟草局面对社会招聘又分为社会招聘和校园招聘，这里着重说一下校园招聘，校园招聘面对的都是应届毕业生，中国烟草则包含四大主体企业，即中国烟草总公司、中烟工业有限责任公司、中国烟草专卖局、烟草机械有限责任公司。
四大主体企业就合成了中国烟草，烟草总公司是最高管理层，中烟工业有限责任公司负责烟草的加工制造，烟草专卖局负责烟草的采购和销售，烟草机械有限责任公司则是负责设备的制造和维护。
四大企业对学历的要求不同，中国烟草总公司对学历要求最高，需要研究生以上学历；中烟工业有限责任公司和烟草专卖局要求本科及以上学历；烟草机械有限责任公司则要求大专以上学历。
烟草总公司的招聘信息在中国烟草***可以查看，应聘步骤就是报名、资格审查、笔试、面试、公式、正式录用。
其中的资格审查主要是审查应聘者的学历和政治面貌。
五、中国四大银行职工
中国四大银行即中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行，银行的工作人员不属于国家公职人员，没有国家行政编制，银行也不属于事业单位，属于合同制的工作人员。
银行职工的工资收入
银行的职工又分为正式工和临时工，临时工就不说了，固定的工资，没有福利待遇。
正式工的工资结构为基础工资+福利+补贴+绩效奖金，基础工资就是岗位工资加履职津贴，福利就是五险一金以及节假日礼品和高低温补贴，绩效奖金就是年底奖金。
银行职工的年收入和所在城市不同而不同，一线城市的普通银行代办员的年收入就能达到10万左右，二三线城市相差也并不大，职位高的管理层就不用说了，大家自己大胆的猜。
银行职工的职业稳定性
银行是国家金融的主要表现形式，中国四大银行是受到国家政策管控和扶持的，中国其他银行，比如广大、正兴、广发等，有可能会倒闭，但是，中农工建四大银行是不可能倒闭的，由此可见，银行职工是有多么的稳定。
那么，要怎样才能进入四大银行工作呢？
要想进入银行工作，就必须通过银行的考核，银行招聘新进员工的方式和中国烟草差不多，其步骤也很相似。
分别是在银行***报名申请、资格审查、通知笔试、通知面试、正式录用。
银行面对社会招聘的职位还是很多的，对学历、专业要求也是非常的严格，银行招聘的都是基层的工作人员或者技术人员，管理层是不会面向社会招聘的。
六、中国邮政、国家电力、中国三大网络运营商等
除了以上几个职业，中国邮政、国家电力、中国移动、中国联通、中国电信都是非常稳定，受社会环境影响比较小的优质职业。
它们虽然不是国家机关事业单位，职工没有国家行政编制，但是工资福利待遇还是非常优厚的，重点是非常的稳定。
【结语】国家教师、国家公务员、医生虽然都是高收入、超稳定的职业，但同时也背负着重大的社会责任，我们不能光为了追求一份高收入的稳定职业而躺平，享受了国家和人民给予的高额回报，就要履行起自己的职责，为国家和社会贡献自己该有的力量。
特别是最近几年的***影响，公职外的老百姓都受到了非常沉重的打击，静态管理下的每个家庭，收入静止了，但是孩子的学费、房贷车贷、职业税收并没有静止，国家公职人员就更应该冲在第一线，起到先锋带头作用，让社会尽早恢复平静。
郑重申明：以上数据如有偏差，敬请朋友们指正，鄙人即刻改正。
