最近旧同事小林和我说，入职了一个新公司后，之前明明面试的时候，觉得这个公司其实氛围不错，但是最近觉得内耗比较严重，另外就是自己的工作总是做不完，每天都感觉很焦虑。
所以我尝试了解小林的工作情况，就是从她的工作内容以及是周边环境入手。
小林的工作需要对接的人比较多，都是各种运营类的同事，所以日常都是做一些其实类似行政的工作，有点繁琐，但是工作效率可以在不断的工作中提升。所以单纯从工作内容上，我感觉没有什么特别的意见。
接着就是同事和领导关系。结果我发现原来问题出现在这里。
我就给小林支了几招，职场里面就要悄咪咪的躲开这几种同事。
第一，总是各种要你帮忙的同事
有个老同事，因为自己的技能不咋地，总是就是过来缠着小林帮忙。虽然小林是能做那些事情，问题就是所有的工作都是花时间的，结果自己小林的工作也是要需要时间去消化。尤其是这个老同事并不是小林的导师，如果这个时候，小林为他花费了太多精力，自己的工作必然是没有时间完成。
实际上，我们职场上就有一些同事，总是很爱这样。比如说我有个同事，自己的工作总是说做不完，然后就让我们几个好说话的同事帮忙，结果我后来发现，其实她把自己的工作都分配给了我们几个同事，自己就很轻松，但是我不是她下属啊，我为什么要这样呢。
尤其是这个同事，如果反过来，我这边有需要她帮忙的事情，她总是各种不知道不明白，所以就不会帮忙，后来我知道她其实是懂的，我就不再帮她了，借口说我自己也很忙，各种远离她。
第二，各种抱怨的同事
有一些同事就是爱抱怨。举个例子，我有个同事，遇到了其他同事给她发微信，如果对方发个呵呵给她，她也会过来抱怨个不停。刚开始我还算是处于礼貌接应她几句，后来我感觉，这个同事实在是太敏感了，其实对方并没有这样的意图，就是其实其他同事没有那么多时间去挤兑你，再说，我们都是来打工的，我们这里也不是什么不干活就有收益的地方，所以大家都是很忙的，偶尔一两句气话，又不是什么大事。天天抱怨花费的时间还不如自己开心点。所以我就远离这种负能量的人。
第三，各种八卦的同事
还有一种同事特别八卦。我们公司是一层楼里面有两个单位，其实就是我们集团里面两个单位都在这层楼。两个单位的就是兄弟单位的同事，有时如果那边的桶装水喝完，他们会过来我们装水，同样的道理，我们也会这样，很正常吧。然后我有个同事就特别八卦，有天对方单位的领导过来装水，我同事就说，呀，这个领导好久不见她回来公司呢，不知道是不是被隔离了呢。
我们这边正好几个行政和人事都在一起，刷的一下就散开了，为啥？人事最聪明了，关于领导的闲话，你最好不要说，后面都不知道什么事情，就各种的问题出现的。
这个同事也是非常多嘴的那种，日常哪个同事都会被她拿来碎嘴一番，所以领导也和我说过，很烦心。我自己更加觉得，这个同事，其实了解八卦只是为了出卖我们。其实她是老板的眼线，这个我是知道的，老板和我说烦心，不过是随口说说而已，更多的是其实试探一下我这边收到的消息，可惜我这个人向来都是这样，不会关心各种八卦，所以从我这里试探不了什么东西。
综上，遇到这几类同事，会消耗我们的精力，早点远离。
