创业比上班机会更大吗,早点创业比上班的4个优势

当今这个“大众创业”的时代,你想到了什么?坐等时机还是搏一把?有人说,尽早创业,你就会获得比别人更多一些的赚钱机会。其实分析一下也并无道理。

很多人都会想到,乔布斯在21岁就选择创业,创建了如今已经大名鼎鼎的苹果公司,再比如搜索巨头谷歌的两位联合创始人,在创业时同为24岁, 还有脸谱的创始人马克·扎克伯格、特斯拉的创始人马斯克等等,创业都是非常早的。

创业比上班机会更大吗,早点创业比上班的4个优势

另外,根据美国一家机构对超过500家初创企业的调查,也发现在价值超过5亿美元的创业型企业中,有67% 的创业者在创业时年纪都低于30岁。从全球范围来看,30岁以下的创业者正在呈现出越来越多的趋势。

当然,有人可能会说,你举得这些都是特例,创业要尽早,这话可能没问题,但年轻的时候一没资本,二没人脉,只靠着满腔热血和不成熟的想法去创业未免过于草率。这种担心与忧虑也并无道理,毕竟很多人的创业的创业都是胜败在此一举,他们没有太多的试错可能,只有落子无悔的斗志。

创业比上班机会更大吗,早点创业比上班的4个优势

我们都知道商机稍纵即逝,小米的创始人雷军先生说:“站在风口上,猪都能飞起来”,这种风口,就是趋势。当然你没有洞察敏锐的眼力,你也不一定能看到风口。

那么,尽早创业有什么优势呢?

一、项目选择更多考虑兴趣

创业中我们会纠结与项目的选择,基本来说,创业越早越偏向兴趣,因此,创业者不仅能感受接近梦想的快乐,也容易坚持下去。现在来说,基本上很多30岁以下创业者都是基于兴趣和理想,他们最初选择创业,不会过多的考虑是否赚钱。

创业比上班机会更大吗,早点创业比上班的4个优势

比如马云最初创业就是因为擅长翻译,和几个朋友一起开了海博翻译社,虽然开始失利,马云没有放弃,为了维持翻译社的生计,开始贩卖内衣、礼品等等小商品,四处推销,受尽白眼。

二、更容易找到志同道合的合伙人

我们可以看到,任何创业者基本都不是单签匹马的,都有专业的合伙人团队,比如阿里的十八罗汉等等。基本来说,尽早创业尤其是年轻人创业,没有太多的现实负担,自然更容易找到志同道合的人。

在各种合伙人关系中,年轻时的同学和朋友往往是更佳选择,甚至要超过自己的亲人。这种现象在国内外都很普遍,比如在腾讯创业团队中,张志东、许晨晔、陈一丹就都是马化腾在深圳大学的同学,国外的就更普遍,微软的比尔·盖茨和保罗·艾伦是中学同学,谷歌拉里·佩奇和谢尔盖·布林的是大学同学等等。

创业比上班机会更大吗,早点创业比上班的4个优势

史玉柱是一个非常好的例子,他最初创业时,获取成功很快,且是巨大的成功,但失败也很快,一度成为“首负”,但没几年,就又东山再起、卷土重来了。

或许正在准备创业的你,已经看到商机,蓄势待发。但是这些优势的基础上,还是需要有自身的实力,而不仅仅只靠“年轻就是资本”。

比如拉手网的失败,之前言论风波不断,虽然说拉手没有抱到阿里的大腿或者归结于创始人不行,可能或许有一定的道理,但不一定是决定性的因素。当然,朱啸虎作为拉手的投资方,及其后来7年里的6次态度转变,不值得创业者学习,反而是值得警惕:不要在项目失败后过多的吐槽自己的合伙人,也别在反思失败时将原因归结于外部竞争对手或者错失一个强大的投资方。

所以,趁早创业,或许可以把握更多的优势,但是也不是谁都可以创业的,还需自身硬,创业者必须清醒的认识到,自家的实力才是生存的第一要素。

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