对于女人来说，25岁是一道坎。你会发现，你不能熬夜了，大笑的时候眼角会有细纹了。
对于职场女士而言，30岁是一道坎。你会发现，你开始考虑“如何才能平衡家庭和事业”这个问题了。
有一期《奇葩说》，嘉宾刘楠说，我和5位男性CEO一起接受采访，男性CEO被问到的问题都是关于用户，关于利润的，而我被问到的，却是“你是怎么平衡家庭和生活的”。
无独有偶，这让我想起姚晨在《星空演讲》里问过一句话“为什么从来没有人问我先生，如何平衡家庭和事业”。
这个时代，女性拥有了更多的工作机会，却没有获得与之对等的体谅。
生活远比想象中委屈
知乎上有一篇高赞回答，讲几位女嘉宾倾诉各自在职场上历经的辛酸。
当时一位女嘉宾谈到一个细节：公司里的几位男性部门经理时常会因观点不一而争执得面红耳赤，但只要下班后同去喝酒撸串一通，第二天就和好如初了。这让她很羡慕。
她说，在这个高度男性化的工作环境里，她很想找到人际冲突后弥合关系的有效手段，她很想融入到公司里的那个“哥们”圈子中去，和他们交换信息和支持。
为了赢得认同，她会刻意在工作中表现得强硬且有决断，还会努力学习男人间的交往方式（甚至包括饭桌上的荤段子）。
这种模仿让她时常表现得比男同事还有“男子气概”，但同时她还得很小心地避免这些行为方式影响到她“贤妻良母”的家庭角色。
每天要在“意志坚定的领导人”和“温柔体贴的妻母”这两个角色中不断转换，这种转换让她感到疲惫。
还有一位女嘉宾表示，育龄女性在跳槽的时候会难上加难，HR怕你生孩子，所以宁愿选一个能力不如你的人。
而事实是，随着年龄的增长，能够全心全意拼事业的女性越来越少，她们不得不面临怀孕后的身体不适，生完孩子又要照顾孩子，精力难免被分散。
你也比想象中更强大
我们会发现虽然职场中的女性总是有很多无奈的地方，身体素质的限制，家庭孩子的牵绊，世俗的偏见，但不论此刻她们如何吐槽工作、生活、配偶，下一刻她们都能满血复活。
或许她们不能完美的解答如何平衡家庭和事业这个问题，但每个人都努力扮演好当下的角色。
就像《奇葩说》里的李楠，她把工作当做一种生活方式，她回到家里把全职妈妈做到极致，然后在自家客厅开始创业，从开淘宝小店到如今身价不菲。
就像5年生了两胎后的姚晨，虽然身材略有改变，但还是大方的站在聚光灯下，坦诚面对中年女演员的尬与惑。她说，因为努力工作，她才有了选择的权利；因为当了妈妈，她才了解生命的意义，这两个身份并不矛盾。
根据《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》统计，至2017年年底，我国女性人口为6.7871亿，女性就业率高达73%。
在中国，有4.95亿的女性，在当下这个还不算完美的职场当中，顽强生活。或许迷茫，或许困难，但每天清晨初醒，她们还是化了最美的妆，穿上最爱的鞋，朝气蓬勃的迎接每一个日子。
我们想过怎样的生活，就大胆的选择并且坚持，生活不像想象中那么美好，但也不会像想象中那么糟。
有时，我们可能脆弱的因为一句话就泪流满面，有时，也发现自己已经咬着牙走了很长的路。
不依附任何人的我们都能活得漂亮、活得嚣张！
