所面临的问题，最好是通过“扬长避短”来解决。
首先来说，所面临的三个问题：身高较低、自卑、社恐、求职难
这几个问题，其实是相互关联的。
由于身高较低，使得产生了自卑感，这种自卑感会无法正常与他人接触和社交，因此产生社恐，社恐又使得连尝试都不敢尝试，进而出现求职的障碍。
既然问题是以这样的顺序不断恶化的，那么我便也以问题恶化的这一顺序来引导如何克服它们。
第一阶段：接纳不足（身高较低）
人的身高在成年以后无法再自然生长，对此，首先要接纳这一现实，但不代表要屈服于它。
所谓扬长避短，便是要分清生活中哪些是你可控的部分，哪些是不可控的部分，然后将时间和精力全部用在可控的部分。
既然身高是不可控的，那么请您接纳这一事实，并专注于个人能力的提升。
如果能将注意力、时间和精力都投入于个人能力的提升上，随着能力的提升，也会因此而逐渐树立起自信心。
这也就有了对抗下一问题的条件。
我是谁，弗洛伊德博士？Who am I, Dr. Freud?
第二阶段：专注于能改变的领域（克服自卑）
自卑，是由于对自己过低的评价所造成的。
如果将注意力、时间和精力专注于缺陷之处，那么，无论拥有多大的成就，都会为此而自卑。
因为人的认知方式，决定了他能感受到什么样的人生和世界。
这也就是为什么，明明是同一个世界，大家却对世界的看法各执一词。
当我们能接纳无法改变之处，并专注于能通过努力改变的地方时，便能减轻对自己的低评价。
随着不断努力，就会在专注的领域里得到提升，而点滴的提升，就会提升对自己的评价，逐步建立自信心。
由此，也就有了对抗下一问题的条件。
第三阶段：通过点滴的努力，提升自信（缓解社恐）
人由于自卑，总觉得自己不如别人，自然无法正常与别人接触和社交。
可是，如果一个人随着自信心的提升，他会发现，大家其实都是一样的普通人，都会经历失败、痛苦、挫折和意外，都会闹笑话，犯错误；同样，也都可以靠着自己的努力去弥补自己的缺陷，提升自我，过自己想要的人生。
他会意识到，我们都只是普通人，我们都有各自的缺陷，为了实现自己的幸福，过自己想要的人生，我们都要通过努力提升自己。
我们没什么不同。
如此，社恐也能得到很大的缓解了。
女人穿着粉红色的睡衣
第四阶段：不断地尝试（寻找求职机遇）
如果从第一阶段便开始着眼于改变，那么到了这一阶段，已经能够接纳自己的不足，将时间、精力和注意力都专注在了自己能提升和改变的地方，随着点滴提升，自信心也逐步建立起来了，与人交谈社交时再也没有那么的困难了。
由此，也便能够以一个更平和的态度，去面对求职一事，而不是连尝试都不敢。
对于求职方向，我给大家建议便是，既然不足之处无法改变，那么可以选择一个并不会对身高有特定要求的职务即可。
据我了解，客服人员、文案写手、自媒体小编、家教、美工、插画师、调音师、财务、文员、仓管等，其实都对于身高没有什么硬性标准。
在我看来，如果在应聘这些岗位时，能够将之前积攒的自信拿出来，证明给招聘方，即便身高较低，但依然没有气馁，依然坚强自信，兴许还能留下一个勤奋做事，抗压能力强的好印象呢。
