大家都知道以貌取人是不合理的，但是实际上，当两个陌生人咋一接触的时候，外表对于印象的形成占据着相当大的权重。那么，在面试的时候，着装就必须得好好掂量掂量。一般而言，面试官评判求职者的着装有着这样的参考：协调显示风度，稳重透漏可靠，独特彰显个性。作为求职者，需要在符合自己平时穿着习惯的基础上，结合自己的行业来考虑面试着装，将自然和专业完美融合！下面我们来看看7种行业的面试着装建议吧。
行政人员：端庄大方
行政人员作为办公室的中坚力量，穿着随意有损公司形象，穿着严谨显得古板，缺乏亲和力。可以考虑如下建议：优选套装，显得干净和干练，颜色以白、黑、褐、蓝、灰等基本色为主。职业女性还可以选择连衣裙，展现女性的气质和风度。
创意人员：简约休闲
创意人员主要是指从事新闻、娱乐、广告、设计等工作的职场人士。这类人员由于其职业自由开放的特点，其着装没有特定的要求，按照自己的品味，略做打扮就好，只要不要太特立独行或者随便应付就可以。
技术人员：含蓄稳重
实干沉稳的技术人员，在着装上不需要过分准备，只需舒服干净即可。要体现诚实和稳妥，切忌华而不实。选择朴素的穿着比较靠谱，避免怪异、暴露或者过于鲜艳的装扮。
公务员：保守严谨
一套颜色比较保守的西服最适合政府部门的面试。一定不要穿的太花哨，给人的感觉有些浮夸，与公务员的氛围格格不入。面试公务员要显示出你很有责任心，值得信赖和诚实。对于首饰、化妆、发型也要以保守风格最稳妥。
人力资源：职业权威
西服对于人力资源部门的面试也是最好的选择，因为你需要让自己看起来很专业并且有权威，让人一眼望去感觉你能解决任何难题而值得信赖。西服因其展现出的正式和引人注目，能够很好地达到上述目的，让面试官很自然的感觉你就是他们这个圈子的人。
销售行业：正式体面
西装衬衫基本上是销售行业的制服，所以选择这样的穿着参加销售行业的面试基本没啥问题，可不要穿的很休闲随便，让人觉得作为销售人员不够专业。西装衬衫是通用的选择，有时候还需要结合具体的产品和服务来调整，比如需要体现前卫和时尚的要素，那最优选择就不见得是西装了，可以加点儿应景儿的打扮。
服务行业：亲切自然
在服务行业，形象尤为重要，你总是需要给客人留下一个非常不错的第一印象。因为你代表的是整个公司，而且也许你是客户见到的第一个人。面试的时候，亲切自然的着装会让面试官感觉满意和舒心。
面试着装符合行业特点，可以让面试官无形中增加印象分，从而增加面试成功的几率。所以，在绞尽脑汁准备各种面试问题的时候，面试着装也要予以足够的重视！
