性别一直是现在职场不可忽视的因素，甚至很多时候，性别会给自己的工作带来很大的便利，当然，有时候性别也会成为你办事的障碍，而且这种性别的优劣势，更是在女性身上体现的明显，而且不可否认，在职场中，女性虽然存在着便利，但是有的时候这种性别带来的更多的是烦恼。
首先，在职场中，对于女性的优势来说，很容易得到别人的认可或者是取得成功。一般来说，对于职场女性，只要认真地去工作，总是能够得到其他人的认可，特别是漂亮的女性，更是如此，也正是因为如此，她们的工作成绩更容易得到肯定，从而获取成功。而且对于女性来说，由于性别的优势，很多男性不能胜任的工作，或者是不方便沟通的工作，如果让女性去做的话，很多时候都会取得意想不到的结果，甚至很容易就会取得成绩，但是，职场上女性的优势往往只是存在于小部分人群当中。
其次，在大部分职场女性当中，性别带来的劣势更加突出。对于职场一般女性而言，在其找工作的过程中，性别的劣势就特别明显，在很多的企业招聘公告中，会明显的标注此岗位只招聘男性或者是该岗位不适合女性长期工作，而且还会有其他附加条件，最常见的就是几年不结婚或者是不生孩子，即使女性步入职场，一般的女性也很难被安排到重要的工作岗位之上，大部分女性的工作都是处于辅助角色或者是与女性相匹配的工作角色。
最后，整个职场生涯中，女性的性别优势虽然存在，但是这仅仅是对一小部分漂亮的女性，而且即使是这部分漂亮女性，也会因为自己的漂亮，而导致在工作中被设置人为的障碍，或者是被人为地潜规则，而对于大部分女性而言，虽然在职场上因为性别的原因，会存在竞争劣势，但是这种劣势却会让你远离矛盾中心，即使成功对于这部分人来说很难，但是对于整个女性家庭生活来说，确实幸福的。
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