职场上有些行业用男员工会比较多，而有些行业用的女员工会比较多，那男员工和女员工到底有哪些区别呢？
【1】男员工事儿少vs女员工事多
在有些hr的招聘上会发现，已婚已育人士优先，这点可能大家就能看出来男员工和女员工的区别了，有些女员工入职后想结婚生孩子怀孕等等这些事情，再加上劳动法明确要保护三期女工，公司又不能擅自开除三期女工那相对于男员工来说，女员工这方面的事情会比较多，而男员工只有一个陪产假要休。
【2】男员工动手能力强vs女员工动手能力弱
职场上有些工作要求动手能力强，特别是啊，有些体力活男员工能干得了，女员工未必就可以。再加上有些三期女工，公司还要加以保护，工作起来局限性可能就大了。
【3】女员工心灵手巧vs男员工笨手笨脚
而第三产业像服装行业以及轻工业这些就要求女员工心灵手巧，而像南洋公的话，可能需要的就比较少，因为大部分的男员工都属于粗心类型的，或者有些男员工看不上这样的工作。
【4】女员工爱八卦vs男员工表面上从不说闲话
都说三个女人一台戏，职场上也是如此，女人多的地方是非就多，女人爱八卦，有可能就会导致整个团队氛围不合！而男员工的话很多就不会出现这类的问题。
【5】女员工追求安逸vs男员工追求发展
大部分的女员工，在没有结婚之前，可能会追求一些比较刺激性，比较有挑战性的工作，但是一旦结了婚之后，还要顾家庭，顾孩子，顾老人，这时候在工作上的注意力可能就没有那么多了，追求的更多的是安逸，但作为一个家庭的顶梁支柱男员工就需要的是公司的一个长远发展。
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