今天是周四，我继续跟大家分享—-初入职场的女性，如何做一个沟通高手？沟通的范围非常广泛，它既包括如何表达自己的观点，也包括如何倾听他人的意见，而且还包括众多的沟通方式。沟通是需要训练的。诚然，要想成为一名沟通高手并不是一件简单的事，也不是一朝一夕就可以的，但有一些最基本的原则是可以遵守的，我们再结合自己的实际情况加以灵活运用，一定会让我们在职场中从容愉悦。
戴尔·卡耐基给了我们职场沟通最基本的三大原则：
一、放低自己的身份，不与人争辩。
对于初入职场的女性来说，大多数人都想在最短的时间内得到领导和同事的认可，这是值得肯定的一种积极态度。然而我们在与领导和同事沟通表达自己的想法时，往往将自己的位置摆得很高。同时，为了证明自己是正确的，还很容易和同事发生争吵。事实上，不管我们的能力有多强，你作为一个新人来说始终是团队的后来者，资历要比团队的其他人低的多，尽管那些人在能力上不如你。所以请你记得，职场需要的不是一个出色的个人，而是一个出色的团队。如果你摆不正自己的位置，就很容易被孤立，甚至被辞退。
我们还要注意考虑对方的心理。我们一直在强调每一个人都有获得“深具重要性”的需求，因此我们和同事沟通的最好的方法就是满足他们的这种需求。在工作中想法和观点出现冲突时是难免的，这时候千万不要采用争论的方式，那样只会让事情越来越糟。我们首先要考虑到的就是保持对方的权威性，并且充分尊重他人的意见。即使他的意见是错的，我们也没有必要采用争论的方式让他接受你的观点，这是与人沟通中最大的忌讳。我们在表达自己的观点时，也千万不要以自我为中心，过分的强调自我，要更多的从对方的角度出发，站在对方的立场上考虑问题。就如我们常说的：争吵需要两个人，停止争吵只需要一个人。
二、尽快适应新的工作环境。
事实上，每一个企业都有不同的文化氛围、管理制度和业务部门，这势必就会形成不同的沟通风格。如果我们不能很快地融入新的沟通风格中，那么就很可能会使自己陷入孤立的境地。比如，我们原先的公司比较小，工作环境比较轻松，同事们可谓无话不谈，任何话题都可以坦然地拿到办公桌上，与领导进行沟通时也比较简单。当我们换了一家公司工作，内容和以前一样，薪水要高且业绩一直很好的大型公司，因为这家公司很忙，长久以来形成了一种“工作时间只谈工作”的沟通风格，且不可越级直接与老板沟通。如果我们还沿用原来的沟通风格，是很难适应新的工作环境的。如果你不想辞职，就要尽快适应新的工作环境。那在工作时多和同事谈谈工作心得；下班时聊聊私事，同事们会很快接纳你。至于说不能直接向高层领导汇报工作，那是再正常不过的事了。我们要做的是积极主动地与部门经理沟通，说出自己的想法，赢得赞同，通过他向总经理表达自己的想法。
三、及时与周围的人进行沟通。我们想要成为沟通高手，最主要的就是去做。如果你不主动与别人进行沟通，而是等待别人来找你，沟通效果会差很多。不管你是内向性格，还是外向性格，在工作中主动与别人沟通总是比不去沟通好的多。虽然做到与别人成功沟通不容易，凡事都是在迈出第一步以后才有第二步，尽管在沟通中会遇到这样那样的问题，但迈出了第一步就意味着向成功走近了一点。
初入职场的女性，如何做一个沟通高手？你学会了吗？
