提高团队凝聚力，主要有以下几个方法：
1、建立远大的共同利益，休戚相关、荣辱与共，用共同利益凝聚团队
2、设计合理的激励制度，赏罚分明、优胜劣汰，用激励荣辱凝聚团队
3、制定艰巨的任务目标，同甘共苦、攻坚克难，用共同困难凝聚团队
4、建立严明的执行纪律，号令统一、步调一致，用制度纪律凝聚团队
5、打造团队的灵魂人物，精神指引、灵魂带动，用精神文化凝聚团队
下面我们深入分享：
05 打造团队的灵魂人物，精神指引、灵魂带动，用精神文化凝聚团队
提高团队凝聚力，团队成员的思想精神往哪里凝聚，团队遇到问题人心不稳，团队凝聚力变得松散，又该如何是好？
答案是打造团队的灵魂人物，灵魂人物是团队的精神所在，是团队精神凝聚的焦点，是团队精神指引和灵魂带动的来源。
用利益凝聚团队，利益降低则团队松散；用纪律凝聚团队，纪律放松则团队涣散；唯有用精神文化凝聚团队，团队才能自我驱动、自我激励、自我约束，形成打不垮、拖不散的灵魂团队！
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