比如说,作为灵活就业的个人,我们可以选择不同的社保缴费档次,从60%~300%可以正常的来选择。但由于社保缴费基数发生变化,你即便选择60%的最低缴费指数,也依然在今年缴费金额的过程中,相对于去年会显得更高。每一年基本上增加几百块钱到1000多块钱,这都是很正常的。而且有很多地区最低的缴费水平按照60%来参保,很多地区缴纳基本养老保险都已经突破了万元大关。所以说我们灵活就业的个人,在缴纳社保的过程中,这个费用水平将会变得更多。
有些灵活就业个人,他可能在今年的上半年就完成了相应的缴纳。因为有地区规定,可以按照前一年的缴费基数来暂时交纳这个费用。这样的话,在新的社保缴费基数出台以后,那么则需要补交和上一年基数之间的差额,大概每个月至少有会在几十块钱到一两百块钱左右。由于每个人所承担的缴费指数不同,那么所补交的费用水平也是略微有所不同的。所以说我们灵活就业个人,有一部分群体确实是需要补交的。
但我们需要告诉大家的是,由于今年***的原因。很多地区是允许灵活就业的个人,在交纳社保的过程中进行缓缴。部分地区是能够缓缴到明年年底,还有一部分地区是能够缓缴到明年的中旬,也就是6月30号之前。如果你所在地区允许缓缴,那么可以暂时往后放一放,这样的话也不会影响到我们正常的参保缴费年限,更不会影响到你的连续缴费年限。也能够缓解我们自身的经济压力问题。