一、计划:作为一个管理者,首先要有计划的职能。
二、组织:一个好的计划要有组织的才能可以做好。
三、指挥:一个组织要有指挥安排的能力。
四、控制:有了指挥必须
具备控制每个环节的本领。
五、协调:一个管理者有了以上四个职能外,也要善于上级下属沟通,便于持续
改进。
一、计划:作为一个管理者,首先要有计划的职能。
二、组织:一个好的计划要有组织的才能可以做好。
三、指挥:一个组织要有指挥安排的能力。
四、控制:有了指挥必须
具备控制每个环节的本领。
五、协调:一个管理者有了以上四个职能外,也要善于上级下属沟通,便于持续
改进。