朋友供职于北京一所还不错的私立学校,教龄接近20年,是学校主推的名师之一，深受学生的喜欢和家长的爱戴。
最近这几天她辞职了，没有什么特殊的原因，因为在接近40的高龄，她怀孕了，怀孕之后朋友就立刻向学校提出了辞职申请，可能很多职业女性都会如此选择吧，在孩子和工作之间选择孩子，在小家和大家之间选择小家。
学生要怎么办呢？你走了他们会不适应的。
没办法，那我也不能死，拼死扛吧。如果身体状态允许的话，我是不会辞职的，可是我的身体状态不好，我只能辞职。我已经跟学生交代了各种工作事项，要求他们配合新的老师认真的学习，也和家长都打了招呼。
虽然身边有不少朋友都在私立学校供职，但是每当有亲朋好友咨询我，如何给孩子选择学校时，我唯一的答案就是：如果有条件，有能力，请让你的孩子去公立学校接受教育。给孩子选择私立学校是你没有办法的办法（不到万不得已弹尽粮绝，不建议这样选择）。
这些年在网络上，我们看到很多关于教育关于老师各种喧嚣的声音。这些声音当中，指责，不理解，谩骂成为了主流。而作为被大家各种中伤的老师，是指公立学校的老师（大家很少去指责私立学校的老师，也很少去怪罪各种教育辅导机构的老师，所有的矛头都指向了在公立学校任职的老师），这是很奇怪的现象，在此文中我们要说说。
1.
公立学校的老师，身后的条条框框更多，在各种条条框框的要求下，他们的工作会更严谨，行为举止会更细致。
2.
公立学校的老师他们身后的资源更多，对教育的理解，对新的考试方向的领悟，各种资源的整合，都要比一些私立学校强很多。
3.
公立学校的老师不会随便的离职。虽然工资不是很高，但是作为公立学校的老师，编制是大家更为看重的东西。从学校教学管理来说，相对稳定的老师更有利于教学工作的开展，从学生的学习来说，一个老师能长期跟随同样很重要，并不是每个孩子都能快速的适应新的老师。
4.
公立学校所获得的上级单位给予的资源会更多，这些资源包括更优质的老师的资源，更多的竞赛表演比赛资源，更多的高水平的老师之间过招的资源，更多的同行之间交流的资源。
5.
公立学校更鼓励孩子全面的发展，虽然公立学校的老师在执行减负政策是最到位，但是在很多老师的内心，他们希望自己所教的学生能够全面的发展，也会为孩子提供更多的资源的可能。以北京大部分小学为例，大部分的小学生在学校就能根据自己的喜好参加各种类型的社团活动，这对于孩子全面提高综合能力很有帮助。
对于很多优质的私立学校收费都不便宜，北京的一些大家口碑中的私立学校，小学一年的学费有十几万（还有一些私立学校，一年的学费是二三十万），这并不是每个家庭都能承担的，相信这种情况在各地都差不多，如果家长经济条件允许，让孩子去最优的私立学校倒也罢了。
在孩子成长的路上，选择公立学校和私立学校都没有错，家长根据自己的综合条件权衡选择即可，但是不管在哪里上学，家长是孩子成长路上最重要的老师，家长负起责任比什么都重要，任何家长如果把孩子的成长寄希望于学校和老师，自己毫不出力，总有一天会被狠狠的打脸。
