年金作为养老保险的补充，是一种非常有用的东西，我国目前的年金分为职业年金和企业年金两种。
职业年金制度是从2014年10月1日起正式实施的，主要是因为2014年10月起国家对于机关事业单位养老保险进行了改革，从此公务员、事业单位人员都需要缴纳社保，并且退休后的养老金计发方式也有所改变，为了保证机关事业单位养老制度的平稳过渡，机关事业单位人员的退休待遇不能下降，国家设立了职业年金。
职业年金采用个人账户方式管理，变动工作单位时，账户资金可以随同转移。相比企业年金的主要特点是强制性，也就是机关事业单位必须为员工建立年金账户，并按单位8%、个人4%的标准缴纳。
正常情况下，职业年金和养老保险一样，是在达到国家规定的退休条件后，将账户中的金额除以本人退休时对应的计发月数领取的，并且账户金额领取完以后就不能再领取了。
还有两种领取方式，一种是出国定居人员，可根据本人要求一次性支付给本人；另一种是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
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