2021年度目标如何有效完成?
1、目标的合理分解;
2、科学制定完成目标的方法;
这2点是关键;特别为您定制了一套表格,一张表搞定;
2021年度-各区域营销目标及完成目标方法-汇总表:
概述:
- 营销负责人:
- 2021年度总目标:万
- 增长:%
- 毛利:万
表格核心三部分内容:
一、销售负责主体:
- 大区、区域、负责人
- 渠道、项目、负责人
说明:
- 根据公司实际业务模块填入;目的是要把目标分解到组织、团队、个人,有具体的负责人;
二、目标:
- 2020年实际完成
- 2021年度目标
- 增长额或者是增长率
- 缺口额
- 新客户开发;
说明:
1、结合2020年度实际完成目标情况,综合考虑企业的发展目标,行业增长率,市场趋势,竞争动态,制定2021年度销售目标;
2、增长额或者是增长率,就是同比环比2020年的实际完成情况,具体的金额或者是比例;
3、所谓缺口额,就是没把握的,比如说,华南大区,广州市,2020年完成1亿元,2021年度目标1.5亿元,有把握的是增长3000万,那缺口额就是2000万。
4、新客户开发目标就是,为了完成年度销售目标,需要匹配的客户开发数量。
三、完成目标的方法:
- 面临挑战;
- 核心工作;
- 需要公司支持;
- 增量在哪里;
说明:
1、面临挑战:要完成年度销售目标面临的具体挑战是什么?比如:
- 老客户如何挖掘增量,新客户如何开拓;
- 如何改善原有客户对于公司产品、服务的不满意;
- 线上渠道和线下渠道如何联动,一体化,为业绩做增量;
- 团队流失率很高,如何解决;
- 如何提高团队的执行力等等;
2、核心工作:要完成年度销售目标,关键的工作是什么?比如:
- 新开发10个A类客户;
- 2场发布会,春季发布会,秋季发布会有效召开;
- 新招聘3位城市经理;
- 3月份的团建工作,迅速提高团队的战斗力和执行力;
- 绩效考核优化,完成目标的,做得好的,做的不好的,有效考核等
3、需要公司支持:为了完成销售目标需要公司解决的问题和支持的资源,比如:
- 支持100套产品用于市场开拓;
- 区域配备专门的销售支持,客户服务,售后服务人员2位;
- 5月份申请一场大型的地推活动,总部费用和方案支持;
- 申请公司旺季广告投放支持;
- 为了打造样板门店,申请生动化物料10套等等;
4、增量在哪里:增长的销售额来自什么地方?比如:
- 新增3家客户,增加1000万销售额;
- 存量市场做深度分销,增长20%;
- 提高渠道覆盖率,增加渠道数量10个,增长10%;
- 大型推广活动,增长5%销售额等;
四、汇总分析:
通过各大区,省区,城市,重要项目、渠道、负责人,汇总后可以分析出:
1、各区域及负责人的销售占比;
2、各模块的实际可完成情况,缺口是多少;
3、评估各个模块的需求和做法,合不合理;
4、年度目标能不能有效完成,心里有数;
2021年如何完成年度销售目标,进化,持续进化,2021年我们携手共进,让知识为我们赋能: