这个话题是我领导最近提出来的话题。
还有几年吧，如果没有什么变化，我领导就可以退休了。
她其实有点想返聘，但是呢，到时不知道我们公司的情况会怎么样，当然她家经济条件可能有点还是需要帮衬的地方，所以当然是很想再赚钱，问题是这个年龄50岁了，怎么办呢？
第一，专业技术人员
领导是人事出身，也是这个专业的专业技术人员，我想还是很好办的，返聘的话，你已经有一份工资，所以公司不用支付五险一金，这样做个顾问，就是有点像兼职的那种，当然也可以做一个公司的全职，前提是就是找到就行了。
当然这个有点难，不过我也确实认识一个姐姐，现在是做猎头工作的，48岁因为前公司裁员再出来工作，也是找到的，毕竟是有这么多年的经验。找的过程是难了一点，但是还是找到了，时间的问题，这个时间自己消化一下就好了。
另外我还有一个姐姐，非这个专业出身，她和我一样都是做什么支持工作，难听点就是我们都是做什么什么助理那样，写东西啊，做公司的运营支持这样的工作。
后来姐姐他们公司也是经营不理想，所以姐姐就被迫找工作。当然这个工作确实是家人介绍的，她后来也做了猎头。不过我想说，到了那个时候，还是要靠你过去的信用积分，家里人也好，朋友也好，有时老板确实只是想要一个踏实做事的人，所以其他都不重要的，现在就好好积攒自己的信用积分。
第二，技术欠缺
当然也有部分朋友，可能真的过去不是从事专业技术工作，现在再来学，也不是说马上就能现学现会，也需要时间去时间，然而很多老板不可能说，等你熟悉才让你做，而是希望来的人就是熟手的，这个就是难处。
所以可以先找一些工作，入门比较简单的。当然我不建议这个年龄阶段还去送外卖，最近看了外卖小哥的一篇文章，说实际上还是体力活，月入过万是很难的事情。
所以我会建议可以去寻找超市啊，店铺里面的工作，起码不是不用在室外跑，不怕风吹日晒雨淋。这个能保证自己的身体不会受到太大的伤害。
第三，小创业
这个也是我领导和我说的，她说，万一找不到工作，还是会考虑一个小创业，当然还不知道自己的方向在哪里。我想起我之前有个邻居，夫妻两人是盘下了我们楼下的一个铺位，然后做小吃店，随着我们这边的小吃店关了不少，他们生意倒是不错，在美食点评网上的口碑也很好，我上次和老板聊天，他说下一步看看外卖的分成是如何计算的，如果外卖能做，那就签一份外卖协议，增加订单这样。
当然做这个事情的前提是你有启动资金，也有备用的的钱，就是这么简单。
综上，实际上，每个阶段都有每个阶段的难处，遇到困难是正常的，我们都只是普通人，所以就去做事就是了。
