1、差异化是脱颖而出的诀窍
当你和所有人都没差别的时候,就相当于一件商品没有独特的差异化卖点,在市场上没有竞争力。
我们的目的是让HR对自己产生兴趣,进而有进一步了解的欲望,这个兴趣爱好就像一个钓钩,给人一种想象的空间,让HR觉得你是一个生动真实的人。
现在很多人的兴趣爱好同质化太强,所以所以我们在写特长的时候,最好写的越详细越好,可以用括号进行补充,让HR从特长也可以看出来关键词。
比如:
·擅长文案写作(热点文/干货文/故事文/观点文)
·数据分析(百度数据/GA)
·喜欢旅行和跑步(参加过3次全马比赛,1次越野竞赛,腾格里沙漠徒步70公里)
·喜欢瑜伽和跳舞(每天坚持早起锻炼半小时,并会参加一些演出活动)
·喜欢读书(平均一年阅读20本以上,对《增长**》《运营之光》等有深入体会和见解)
·旅游(游历过3个国家,20个城市,对各大旅游 App 的产品和运营策略进行过深度分析)
2、不可无中生有
虽然跟其他人都不一样很好,但是也千万别为了标新立异而给自己虚构一个爱好特长。诚信是为人之本啊同学们,千万别编造人设!你从网上搜搜那些人设翻车的明星,哪个不是背上了永远的污点。而且HR会针对你简历上所有提到的内容进行随机、细致的提问,如果被问到了答不上来,我保证你会很尴尬,HR也会对你产生信任危机。