上一篇文章与大家具体分享了公考报名职位人数比对于考生是否成功上岸的具体影响，那么在这一期的分享当中，小编希望与各位考生分享以下考生在报考过程当中应该怎么选岗，如果大家可以有所收获的话刚好可以用于即将到来的22年省考。
在每年每个省份的省考或者国考考试的时候，对于考生来说重头戏都是考生职位表，用人单位根据自己单位编制的具体情况向上级部门提出招录申请和要求条件，有省市或者国家公务员局同一汇总然后同一发布，这就是职位表的产生过程，而考生要考取的就是职位表上的职位，每位考生在一次省考或者国考中只可以报名一个职位，这就要求考生在报名过程当中应该精挑细选，选择最适合自己的，同时跟要选择招录与报考人数比最为合适的也就是最有把握上岸的岗位。
既然我们已经清楚了职位表的产生郭过程，那么我们接下来需要了解的问题就是职位表上对于考生的具体条件到底会有哪一些限制呢，了解了这些，考上才可以衡量自己的报考资质。
年龄因素
小编认为对于考生来说首先需要注意的一个是年龄因素，公务员招考的大方向是将年龄区间设定在18到35周岁，但现在也有很多岗位比如人民警察等岗位要求考生的年龄不超过30周岁，这就要求考生应该及时注意自己的报考岗位的年龄，对于一些即将到达年龄上限的考生来说应该注意报考说明中考试年龄计算的截止日期，避免报岗位或者未通过审核。
是否应届生
在2020年省考和2021年省考中，各个省份都大幅度提高了对于应届生的录取比例，而常用的做法就是在某些系统或者某些单位中，要去只招聘应届毕业生，这种做法对于应届生来说是巨大的优势，但也着实坑苦了很多往届生，且不说是否可以上岸，最近两年的省考留给往届生可以报名的岗位就是少之又少，当然这和目前的***和经济形式有关系，根据小编推测，这种情况在即将到来的2022年省考当中还会继续存在。那么既然如此，考生就一定要清楚在公考中国应届生身份到底包含哪几种情况。
1 在该年度毕业的考生
这是一种最好理解的情况，换句话说，应该在毕业年份毕业的考生。
2 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按照应届毕业生来对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3 服务基层人员服务期满，可报考限应届生毕业报考的岗位
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
在考生对于应届生的岗位有了充分界定之后，就是考生自身条件因素了主要包括所学专业和学历以及户籍，政治面貌等。在这里小编主要展开分析专业，学历以及政治面貌三项，因为考生一般都会报考自己居住地省内的职位，所以户籍对于考上的影响较小。首先说学历和专业，这是不会更改的，学历越高，报名的人数越少，对于专业来说，考生最好应该报名招录专业与自己专业对口的岗位，因为这样会大大减少竞争比例，更有助于上岸，一般来说，要求岗位的报名招录竞争比例会不超过30比1，而不限制专业的岗位比例会达到70比1 以上，所以，能否在专业上找到自己匹配的岗位是影响考生上岸的重要因素。最后要谈一下政治面貌，政治面貌大致分为共产党员，共青团员，群众和民主党派。在公务员考试中，几乎没有职位要求民主党派人员招考，而共青团员和群众属于非党员，在职位表当中会有一些岗位要求招录共产党员，大部分岗位不做要求，所以如果考生的政治面貌属于共产党员的话，对于上岸是一大利好因素，这种岗位的竞争比例会进一步下降，降低竞争难度。
在公考届中一个很有名的术语就是三不限，其实就是不限专业，不限学历，不限户籍，因为报考条件比较宽松，所以会有大量考生报名，不到万不得已，考生千万不要报考此类职位
分享了这么多，希望考生们可以全面理解报考中的条件限制。针对自身条件，最好选择限制条件比较多的岗位，从选岗上降低考试难度，跟有助于各位上岸。
欢迎大家持续，定期为大家分享公考信息与技巧。
