昨天（3月8日），我们纪念三八国际妇女节，一是为了纪念、致敬先辈；二是告诉当下的自己做个欣然的劳动者：我劳动，我奋斗，我自豪；我是妇女，我追梦，我自信！
近年来，在一些商家的营销和引导下，三八节逐渐演变成了“女王节”“女神节”。今天，中国妇女报发文称，今天是＂三八＂国际劳动妇女节，什么女王节女神节不要来＂碰瓷”。
1909年3月8日，美国芝加哥万名女工走上街头举行示威游行，她们要求缩短工时，要求增加工资，要求获得选举权，并喊出了象征经济保障和生活质量的“面包加玫瑰”的口号。这是人类历史上女性第一次举行游行示威，为了纪念这一活动，第二届国际社会主义妇联大会作出决定：自1911年起，每年的3月8日为“国际劳动妇女节”。
新中国成立当年，1949年12月，中央人民政府政务院通令全国，将“国际劳动妇女节”确定为中国妇女的法定节日。伴随“三八”妇女节的法定化，在社会主义建设和改革开放新时期，“妇女能顶半边天”的理念成为激励中国妇女自尊、自信、自立、自强的精神坐标，书写了一幅幅气壮山河的时代画卷。
所以，它就是3月8日“国际妇女节”，不是什么女神节，也不叫什么女王节。
尊重她、维护她，就要积极推进保障她的合法权益：拒绝就业歧视；停止家暴；零容忍拐卖妇女儿童；鼓励支持女性进入更多科学科技领域；勿在传媒中使用含有性别歧视的用词用语；勿在口头禅里“问候”别人的女性亲属；拒绝重男轻女；禁止出生性别选择……
节日点亮征程，这个节日得来不易，请勿娱乐，也勿消费！让妇女节保持初心，就是对妇女最好的问候与致敬。节日是纪念，也是对目标与精神的弘扬。所有初心当在这一天和它前后的每一天里被铭记与践行。
如何让妇女过得不逼仄不沉重，不被生活的重负和性别歧视束缚，而是能够全面发展且舒心自由，这是妇女节里应有的思索与求解。人要学会自己长大，生命的抒写需要自身努力，同时，也需要时代和社会赋予其更多人生出彩的机会。而这些， “买买买”和“女王”“女神”的泛滥吹捧显然都无法给予求解和实现。
新时代，祝愿每一个努力奔跑的她，心中有梦，眼中有光，脚踏实地，仰望星空！
人民日报：今天不必称呼女神女王
职场中有形无形的天花板，家庭中逼婚、催生的压力与无奈，社会上“女性就该如此”的刻板印象…你，在面对吗？性别偏见不该是人生枷锁。今天不必称呼女神女王，只要听见她们的真实声音。致敬“她力量”，向所有女性说声：妇女节快乐！
网友：女性的美应该让她们自己定义
三八节放半天假？这个可以有！不放假有加班费？这个真没有
元旦、春节、五一、十一，这几个大节都是众所周知的国家法定节假日，全民放假，但三八妇女节这种只面向“半边天”的节日，还有假吗？国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了一组部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
也就是说，妇女节是部分公民放假的法定节日，单位可以为女职工放假半天。
不过现实总是残酷的，很多用人单位并不会真的为女员工放假。那问题来了——不放假的，上班会有加班费吗？
在一份劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》当中明确提出：按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
请看下图↓↓↓
可惜今年三八节是个星期二啊！所以没有加班工资。
（综合自人民日报、妇女报、北京日报、网友评论）
