在日本留学期间，很多留学生都会选择兼职或者打工来赚取生活费。然而，有时候会出现工资未能及时发放的情况，这时候就需要申请补发工资。
一、了解日本劳动法
在申请补发工资之前，首先需要了解日本的劳动法。根据日本劳动法，雇主必须在员工的工作期限内支付工资。如果雇主未能及时支付工资，员工有权要求补发工资。
二、与雇主进行沟通
如果发现自己的工资未能及时发放，首先需要与雇主进行沟通。可以通过电话、邮件或者面谈的方式与雇主联系，询问工资发放的情况。如果雇主有合理的理由未能及时发放工资，可以先了解情况并等待一段时间。
三、向劳动局申请
如果与雇主沟通无果，或者雇主没有合理的理由未能及时发放工资，可以向劳动局申请补发工资。在申请之前，需要准备好以下材料：
1.工资单或者其他可以证明工资的文件；
2.与雇主之间的沟通记录；
3.***明文件，如护照等。
申请补发工资的流程如下：
1.前往劳动局网站下载申请表格；
2.填写申请表格，并附上上述材料；
3.将申请表格和材料寄送给所在地的劳动局。
四、等待处理结果
申请补发工资后，需要等待劳动局的处理结果。如果劳动局认为申请是合理的，会要求雇主立即支付工资。如果雇主仍然不支付，劳动局可以采取强制执行措施，如罚款、强制扣款等。
在日本留学期间，如果遇到工资未能及时发放的情况，可以通过与雇主沟通或者向劳动局申请补发工资来维护自己的合法权益。同时，也需要了解日本的劳动法，以便更好地保护自己的权益。
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