做直播场控后，每天休息不到6小时，看到工资条后，我又“行”了

前一段时间，我一个朋友在找工作，他想找一份工资比较高的工作，就算平时苦点累点都没有关系。

朋友之前的工作是做运维这块，平时工作还算轻松，每天能够准点下班，而且还有双休。

但是工资却不是很高，又因为还在试用期，每个月只能够到手4千左右。

工资不高城市消费水平却不低，每个月房租水电都1千多，再扣除吃喝购物等开销，手里基本存不下钱。

朋友想存点钱，就把工作辞掉去做直播场控了。

做了直播场控的工作后，平时找他聊天基本找不到人，不是在工作中，就是在睡觉。

有次朋友放假，找我吐槽说：“这工作真的太辛苦了，每天休息都不到6小时，平时根本没有自己的时间。

本来我都要坚持不下去了，但是发工资看到工资条，我又“行”了。”

我问朋友他第一个月拿到了多少工资，他给我发了个数字“8”。

看到他第一个月的工资后，我有点吃惊，毕竟他没有干过这一行，属于没有经验的类型。

出于好奇又询问了一下朋友，为什么直播场控工资有这么高？

朋友：“你别看我到手拿了8千，其实底薪也才3千，其他的都是提成和奖金。”

双休准点下班月入4千的工作，与单休无限加班月入8千的工作，朋友选择了后者。

不过，大多数想挣钱、攒钱的打工人，对后者应该会更感兴趣。

可做挣钱的工作却没有那么容易，就拿朋友的这份场控工作来说。

虽然工资会相对来说高一些，但是需要付出时间和精力也更多。

大家应该对直播场控这个职业也有些好奇，对此，我也所以了直播场控这个职业的一些优势和劣势。

直播场控这个职业的优势很明显，一个是门槛，另一个就是待遇。

现阶段的直播场控门槛不高

现在这个阶段，直播带货还属于上升发展期，这个时候的直播带货体系还没有发展成熟。

对于加入直播带货这行的从业人员，并没有很严格的划分条件，因为大多数人对这块都不是特别熟悉。

也就是说，现在做这行的门槛并不高，就算没有相关的经验，也能够快速加入到这个行业中。

这一点就是目前做直播场控的优势所在，能够把握住现在这个上升阶段，在蛋糕未被完全分完前，还是有不错的发展潜力。

做得越多，工资越高

许多公司的直播场控，工资是与销售额挂钩，每场直播的销售额越高，场控在这场直播中能够拿到的提成就越多。

从这一点，就能够发现，目前有些场控的工资没有上限，每场直播的提成累积下来，工资就非常可观了。

不过，并不是所有场控的工资都没有上限，前面也提到了，直播带货属于上升发展期。

有些公司早早就接触直播带货这一行，也在慢慢完善这一块业务的人员管理制度。

所以有些公司并不是按每场直播的销售额给场控分成，而是根据每月的直播数据进行绩效等级评定，给予相应的绩效和奖金。

在这类公司做场控的话，工资就有了上限，想要拿到更高的工资就会比较难，我朋友做场控的公司就属于这一类。

需要在短时间内学习大量内容

直播场控有优势所在，当然也有劣势所在。

直播场控的门槛不高既是机遇，同样也是挑战。

如果你不懂直播场控的相关工作，当你跨入这一行之后，就需要在短时间内学习大量的内容。

做场控需要处理的杂事特别多，既要培训主播，又要做活动策划，还要直播跟场，关注直播数据和效果。

除了这些之外，还要懂得平台投放的一些技巧。

我朋友做这一行后，平时上班都要提前很久去公司，给主播做相关的工作培训，晚上下班也要拖延很久。

尽管面试时说的是每天工作9小时，实际上大多数时候的工作时长都在12小时以上。

因为每天要处理的事情真的太多了，在工作时间内基本没办法全部完成。

工作时间不规律，对身体有一定的影响

直播场控这一行每天的工作时间太长，毋庸置疑会影响到员工的休息时间。

但是没有办法，不完成相应的工作，就会影响其他工作的进度，甚至还会影响到绩效评定。

此外，现在很多公司直播带货的时间都从早上持续到凌晨。

场控跟播的时候也要不停歇地控场喊话，对嗓子的伤害会比较大。

虽然场控并不是从早上跟播到晚上，而是根据场次排班轮换，但也会导致工作时间的不规律。

工作时间长期不规律，也会打乱休息时间，对身体还是会有一定的影响。

所以

直播场控这个职业现在空缺很大，目前的门槛也不高，工资也还算可观。

但是要付出相当多的时间和精力，还要牺牲自己的私人时间。

此外，超长的工作时间和过多的工作压力，对身体和心态也会有一定的影响。

长期处于高压工作状态，可以快速地提高个人的工作能力和抗压能力。

如果你对直播带货这一行也有点兴趣，可以多去了解一下。

直播间氛围把控

基础氛围把控技巧

带动直播氛围，引导粉丝

口播引导

· 福利引导

· 引导关注

· 引导弹幕

不同场景下的氛围把控技巧

区分直播场次热度，精准把控直播气氛

直播间热度划分

· 冷场

• 日常平均在线50%以下

• 直播间在线人数较低，无人参与互动，气氛不活跃的直播场景

• 冷场用户心理

• 观望

• 这是谁？

• 在说什么？

• 是什么产品？

• 有优惠吗？

• 可以找一个固定对象进行沟通，聊天的过程中自然植入这些信息。

· 热场

• 日常平均在线100%-150%

• 在线人数较平均值往上，直播气氛活跃，互动人数及频次较高的场景

• 互动人数较多时切忌被粉丝问题带乱整个直播的节奏，特别是大促期间，主播要对自己的直播节奏有较强的把控，助理或者场控可以帮助回复一些较为基础的提问，主播在有必要的时候再进行回复，但要快速。

· 爆场

• 日常平均在线150%以上

• 大量访客流量集中涌入直播间的场景

• 流量特征

• 流量集中爆发

• 流量包采买，资源位等引导进入直播间的流量都具有一个共性，就是集中时段曝光给所有该渠道人群，导致流量爆发式增长。

• 停留时间短

• 超级互动城的用户都是带着任务目标来的，完成直播间停留15S的目标任务即可获得奖励

• 围观心态

• 通常这种情况下进入直播间的用户，对产品和直播间的内容节奏安全没有认知，在15S停留中他们更多的是围观的心态

• 好的产品，好的福利

• 流量爆发前选择“好的产品”，热门商品/主推产品

• 流量爆发时，反复强调“马上抽奖”等高诱惑低门槛利益点，延长停留，同时做好关注及入会引导

• 福利结束后提示下一波福利时间，引导产生回访

所以

口播引导粉丝

直播间热度区分

确认流量特征并合理使用